Изменения по ЕНВД с 1 января 2019 года

Компаниям и предпринимателям, которые переходят на ЕНВД с 01.01.2019 года, важно учесть поправки в работе. Таблица изменений по ЕНВД с 1 января 2019 года опубликована в статье. Среди ключевых изменений, которые планируют для единого налога на вмененный доход – обязанность применять ККТ и возможность получить вычет на ее покупку.

Перейти на ЕНВД организация или предприниматель может добровольно. Но есть целый ряд ограничений. Помимо этого, на выбор режима на очередной год могут повлиять и поправки, которые запланировали чиновники. Мы разобрались в последних новостях и собрали изменения для ЕНВД с 2019 года.

Таблица изменений для единого налога на вмененный доход в 2019 году

Какие изменения учитывать на ЕНВД с 2019 года В чем плюсы или минусы поправки и как работать специальном режиме налогообложения  по новым правилам
Индивидуальные предприниматели на ЕНВД смогут получить налоговый вычет при покупке онлайн-кассы на сумму не выше 18 000 руб. с каждого нового кассового аппарата Можно снизить сумму ЕНВД к уплате, если купили онлайн-ККТ. Однако вычетом можно воспользоваться, если выполняются

четыре условия. Основное из них – применение  ККТ в том виде деятельности, который облагается вмененным налогом.

ККТ следует использовать, если применяете ЕНВД, занимаетесь розничной торговлей или общепитом и имеете наемных работников (Федеральный закон от 27.11.2017 № 337-ФЗ, письмо ФНС РФ от 03.04.2018 № ММВ-20-20/33) Придется покупать онлайн-ККТ, если работаете на ЕНВД и имеете персонал.

Новый порядок работы с такими кассами для вмененщиков в 2019 году отличается от правил, по которым использовали обычные аппараты. Другим выглядит и чек, что пробивают на новых кассах.

Эксперты Системы Главбух в рекомендации «Онлайн-ККТ: 35 ситуаций из практики и решения для них» показали, в чем разница, и дали готовые решения для практических ситуаций.

Предприниматели на ЕНВД будут платить больше взносов (статья 430 НК РФ). Суммы, которые будут вносить предприниматели на вмененке, составят:

  • на пенсионное страхование с дохода не более 300 000 руб. – 29 354 руб.;
  • на пенсионное страхование с дохода свыше 300 000 руб. – 29 354 руб. + 1 процент с превышения;
  • на медицинское страхование – 6 884 руб.
Взносы за сотрудников ИП на вмененке будут платить как и раньше, а вот отчисления за себя вырастут.

Фиксированный платеж по взносам можно учесть при налогообложении в составе налогового вычета.

Размер пеней не будет превышать величину недоимки, на которую они начислены Начислять пени будут со следующего дня после крайнего срока уплаты по день, когда недоимку погасят, включительно (законопроект № 449331-7).

Читайте подробнее о том, как считать пени за несвоевременную уплату налога и страховых взносов.

НДС вырастет до 20 процентов Новую ставку компании будут применять по товарам, работам, услугам, отгруженным или реализованным с 1 января 2019 года. 10-процентная ставка сохранится. Она по-прежнему будет действовать для детских и других товаров из специальных перечней.

Еще по теме:

  • Когда применяется ставка НДС 10 процентов
  • Можно ли отказаться от нулевой ставки по НДС
  • Как платить НДС, если ставка поменялась
  • От чего зависят ставки НДС в 2018 году
  • Ситуации из практики: когда применять ставку 10 или 18 процентов при реализации пищевых продуктов
Налог на движимое имущество платить не придется Налога на движимое имущество с 2019 года не будет. Платить налог на имущество и

отчитываться по нему будут только владельцы недвижимости. Мы разузнали, когда ждать новую отчетность по имуществу.

Трудовые инспекции будут использовать проверочные листы при проверках работодателей среднего, значительного и высокого риска (п. 2 постановления Правительства от 08.09.2017 № 1080) Можно заранее подготовиться к контрольным мероприятиям по проверочным листам. Будет проще, если воспользуйтесь

специальным чек-листом. В нем только самая важная информация. Отмечайте пункты, по которым компания соблюдает требования и исправляйте те, которые требуют доработки

Еще по теме: 76 нарушений ТК допускают компании чаще всего. Сколько баллов присвоят за них инспекторы

Зарплаты сотрудников вырастут Минтруд разработал проект, в котором

предложил установить

минималку для месячной зарплаты в размере прожиточного минимума трудоспособного населения России за 2 квартал (Приказ Минтруда от 24.08.2018 № 550н).

Если проект одобрят, то зарплаты сотрудников в России вырастут до 11 280 рублей.

На пенсию работники будут выходить по новым правилам Законопроект разработало Правительство РФ. Поправки предусматривают

увеличение возраста, с которого работник вправе пойти на пенсию.

Так у мужчин это право появится в 65 лет вместо нынешних 60. Для женщин возраст должен достичь 60, вместо 55 по действующим сейчас правилам.

Оформлять трудовые отношения с сотрудниками надо по-новому Минтруд разработал проект с новой редакцией главы 48 «Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц».

Предприниматель является полноправным работодателем и может принимать на работу всех без исключения физических лиц.

В 2019 году будет больше дней отдыха (постановление Правительства от 01.10.2018 № 1163) Минтруд придумал, как в следующем году переносить выходные.
Работодатели получат больше времени на то, чтобы отреагировать на заявление работника о смене зарплатного банка. А тех, кто отказался перечислить зарплату в выбранный работником банк, будут штрафовать по новой статье По новым правилам у компаний будет 15 дней вместо нынешних 5 на то, чтобы внести изменения и перечислить зарплату на новый счет сотрудника.
Нужно применять ККТ при всех электронных расчетах с физлицами, кроме ИП, в том числе, через онлайн-банк, терминал банка, электронный кошелек. Также ККТ необходима, если физик вносит деньги через банк по квитанции (Федеральный закон от 27.11.2017 № 337-ФЗ, письмо ФНС от 03.04.2018 № ММВ-20-20/33) Придется покупать онлайн-ККТ для расчетов с физлицами, даже если не принимаете наличные и оплату картами.

Кто выиграет и пострадает от летних поправок, редакции журнала рассказал представитель ФНС.

Больше сумм смогут удержать работодатели из зарплаты сотрудников Сумму долга, которую можно удержать у работников через работодателя, увеличивают с 25 000 руб. до 100 000 руб.

Но надо будет учитывать

ограничение– взыскать получится только в таком размере, чтобы после у гражданина оставалась сумма регионального прожиточного минимума.

Работодатели должны будут предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время сотрудникам с тремя детьми и более в возрасте до 12 лет (Федеральный закон от 11.10.2018 № 360-ФЗ) Список сотрудников, которым компания обязан предоставлять в удобное для них время, смотрите в рекомендации «Когда сотруднику нужно предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск».

Обратите внимание, что трудинспекторы с этого года проверяют расчет отпускных по специальным листам.

Если компания не выплатила вовремя зарплату работникам, ее будут сразу штрафовать Размер санкций для компании от 30 000 до 50 000 руб., для директора от 10 000 до 20 000 руб. (законопроект № 473887-7).

Сейчас вместо штрафа возможно просто предупреждение.

Нужно применять ККТ, если торгуете через автоматы и имеете наемных работников (Федеральный закон от 27.11.2017 № 337-ФЗ, письмо ФНС от 03.04.2018 № ММВ-20-20/33) Придется покупать онлайн-ККТ для торговых автоматов. Чтобы выбрать правильную онлайн-кассу, посмотрите удобные схемы.  Штрафы за неправильную кассу доходят до 100% от суммы расчета
Компании и ИП обязаны оформлять электронные бланки строгой отчетности или применять онлайн-ККТ, если работают в общепите и имеют персонал (Федеральный закон от 27.11.2017 № 337-ФЗ, письмо ФНС от 03.04.2018 № ММВ-20-20/33) Придется покупать онлайн-ККТ или устанавливать другую систему для выписки электронных БСО, если работаете в общепите и имеете персонал.
На копиях документах необходимо ставить отметку о том, где хранится оригинал (приказ Росстандарта от 25.05.2017 № 435-ст) Необходимо проверить все копии и привести в соответствие с новым ГОСТом.
Роструд внесет изменения в список работодателей высокого и значительного риска (п. 21 Положения, утв. постановлением Правительства от 01.09.2012 № 875) Если компанию отнесут к «рискованным» работодателям, ждите плановую проверку Роструда.

Чтобы не нарваться на штрафы и не поддаться на выходящие за рамки требования инспекторов, заранее ознакомьтесь с правилами проверок. Памятка по самым распространенным проверкам – в таблице

К водителю будут применять административную ответственность, если проверяющие обнаружат в его крови абсолютный этиловый спирт в концентрации 0,3 и более грамма на один литр крови (Федеральный закон от 03.04.2018 № 62-ФЗ) Необходимо ужесточить предрейсовый контроль водителей. За нарушение порядка проведения обязательных осмотров водителей предусмотрена

административная ответственность